Dica: Como participar de forma positiva nas festas de fim de ano
Sexta-feira, 09 de Dezembro de 2011assessoria
O final de ano para muitas empresas é um período de descontração, confraternizações e festas para colaboradores. Além de participar sem se preocupar com a rotina do trabalho, os profissionais podem encarar as festividades como oportunidade de ser notado de forma positiva porcolegas, altos executivos e chefias, muitas vezes distantes no dia a dia por conta da estrutura das empresas.
“Durantes as festas corporativas, colegas de trabalho e executivos estão mais acessíveis”, alerta Mário Custódio,especialista da Robert Half, líder mundial em recrutamento especializado. “Por essa razão, as confraternizações são uma oportunidade de estreitar e construir novos relacionamentos, o que pode tornar o trabalho durante o ano mais produtivo e agradável”, completa.
Para Custódio, embora vários executivos encarem as festas de forma descontraída, sem se preocupar se todos os colaboradores marcaram presença, alguns gestores prestam atenção naquelas que comparecem. Pensando nisso, a Robert Half oferece as principais dicas para que os profissionais aproveitem os eventos para ampliar o networking interno e ainda deixar uma boa imagem para os colegas de trabalho e executivos da empresa.
Para Custódio, embora vários executivos encarem as festas de forma descontraída, sem se preocupar se todos os colaboradores marcaram presença, alguns gestores prestam atenção naquelas que comparecem. Pensando nisso, a Robert Half oferece as principais dicas para que os profissionais aproveitem os eventos para ampliar o networking interno e ainda deixar uma boa imagem para os colegas de trabalho e executivos da empresa.
Confira abaixo:
. Misture-se. Aproveite a oportunidade para interagir com colegas de fora do seu círculo de amizade na empresa.
· Circule. Tente não monopolizar o tempo de ninguém. Conversas rápidas permitem maior número de contatos e interações.
· Nada de trabalho. Não foque as conversas em assuntos ligados ao dia a dia do trabalho. Converse sobre coisas leves, como quais os planos para as férias ou quais as resoluções de ano novo.
· Não seja negativo. Mantenha conversas positivas e alto astral. Ninguém gostaria de ouvir uma reclamação. Evite também temas polêmicos como política, futebol e religião.
· Termine em alto nível. Mostre seu reconhecimento aos organizadores e todos envolvidos na preparação da confraternização, agradecendo com um e-mail no dia seguinte.
Sobre a Robert Half
A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera sete divisões no Brasil, selecionando executivos de finanças, contabilidade,mercado financeiro, engenharia, tecnologia, jurídico, marketing e vendas. A Robert Half tem mais de 350 escritórios presentes nos EUA e Canadá, Europa,Ásia, América Latina e Oceania.
Perspectiva Comunicação
Leonardo Stavale – leonardo.stavale @perspectivabrasil.com.br
José Carlos Videira – josecarlos.videira@perspectivabrasil.com.br
Tel: (11) 3706.3333 – ramal2210 / www.perspectivabrasil.com.br
· Circule. Tente não monopolizar o tempo de ninguém. Conversas rápidas permitem maior número de contatos e interações.
· Nada de trabalho. Não foque as conversas em assuntos ligados ao dia a dia do trabalho. Converse sobre coisas leves, como quais os planos para as férias ou quais as resoluções de ano novo.
· Não seja negativo. Mantenha conversas positivas e alto astral. Ninguém gostaria de ouvir uma reclamação. Evite também temas polêmicos como política, futebol e religião.
· Termine em alto nível. Mostre seu reconhecimento aos organizadores e todos envolvidos na preparação da confraternização, agradecendo com um e-mail no dia seguinte.
Sobre a Robert Half
A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera sete divisões no Brasil, selecionando executivos de finanças, contabilidade,mercado financeiro, engenharia, tecnologia, jurídico, marketing e vendas. A Robert Half tem mais de 350 escritórios presentes nos EUA e Canadá, Europa,Ásia, América Latina e Oceania.
Perspectiva Comunicação
Leonardo Stavale – leonardo.stavale @perspectivabrasil.com.br
José Carlos Videira – josecarlos.videira@perspectivabrasil.com.br
Tel: (11) 3706.3333 – ramal2210 / www.perspectivabrasil.com.br
Fonte: Diário ms
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